lunes, 4 de marzo de 2013

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL Y CLASIFICACION DE RIESGOS SEGUN LA NUEVA GTC-45

EDAD ANTIGUA
EGIPTO 4000 AC
Una especial consideracion para los guerreros embalsamadores y fabricantes de armas los cuales tenian leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo

MESOPOTAMIA 200 AC
En mesopotamia los aspectos de seguridad social se ven en el codigo legal, el cual fue creado el rey Hammurabi y en nombre de este rey se llamo luego el Codigo de Hammurabi

HIPOCRATES
Padre de la medidicna moderna, describe en el siglo IV AC por primera vez la intoxicacion de plomo como una enfermedad profesional

EDAD MEDIA (67-1463)
En esta epoca se forman los estados y recae, y recae sobre este la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancias que posteriormente fundamento el nacimiento de la Salud Publica


SISTEMAS CORPORATIVOS
Las corporaciones de Oficio consagraban en sus estatutos, algunas medidas tendientes a proteger a los trabajadores accidentados.  Los edictos de Rotary dictados en Italia en el año 645, fueron una de las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros de la construccion.

En epocas antiguas el trabajo no era peligroso, debido que se realizaba en forma manual, ademas que la mano de obra recibia capacitacion profesional pasando por diversos grados, de aprendiz, oficial.

Las corporaciones se encargaron de desarrollar medidas de proteccion para los trabajadores, y preparar a los mismos tecnicamente, ademas que les proporcionaban asistencia medica

EDAD MODERNA (1453-1914)
Se presentan hechos importantes en la humanidad como la Revolucion Industrial y comercial y el desarrollo del capitalismo, en este tiempo se perfecciona los procesos tecnologicos, apareciendo nuevas ramas de industria y nuevos tipos de factores contaminanates,que afectan la salud de los trabajadores, pero tambien se caracteriza por la dignificacion del trabajo expresado por la revolucion industrial y en paises como inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial, implementandose entre otras medidas las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del estado (Inspectores)


APARICION DEL MAQUINISMO
Con la revolucion Industrial, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se multiplican ya que aparecio el maquinismo y la aplicacion de la fuerza motriz, a la industria, fue asi como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales

LA REVOLUCION INDUSTRIAL
Con la revolucion industrial, se incorporaron mayor numero de trabajadores,  tanto hombres como mujeres y niños, es decir el desarrollo ocasiona la utilizacion de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecanicos, muchas mas complicados y peligrosos para quienes lo manejaban provocando accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, es precisamente ahi donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales.   Que busca antes reportar las causas de ello prevenirlos, para evitar que se produzcan, se vela tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes y de conservar en las mejores condiciones al ser humano valorado como persona que merece toda la proteccion posible


ACONTECIMIENTOS IMPORTANTES DE LA EPOCA

AÑO 1784: Por epidemias de fiebre en las fabricas de hilado de algodon cercanas a Manchester se incito a desarrollar la primera accion en pro de la seguridad por parte del gobierno.

AÑO 1875: Se formo la camara de salud de Manchester la que asesoraba en relacion con  la legislacion para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo de la fabrica

AÑO 1811: Se organizo un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Ludista, porque fue desarrollado bajo la direccion de Ned Ludd conocido como el benefactor de los pobres

AÑO 1841: Se promulgo la ley de minas, la cual determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por las maquinarias de minas no protegidas, creo el cargo de inspectores de minas y excluyo a las mujeres del trabajo subterraneo prohibiendo igualmente a niños menores de 10 años.

AÑO 1842: EDWING CHADWICK realizo un estudio sobre las condiciones sanitarias de la poblacion obrera en gran bretaña y esta fue base de las reformas en el siglo XIX en europa y E.E.U.U.

En E.E.U.U. Massachussets, se considero el primerf estado en tomar la legislacion inglesa sobre las fabricas y tambien algunas clausulas  de las leyes que se referian a lass maquinas peligrosas Ejplo. Correas de Transmision, ejes. engranajes. tambores  los que la ley determinaba que debina estar bien protegidas.


EN COLOMBIA este proceso se inicia con nuestros indigenas (Antiguos) y fue nuestro compatriota Rafael Uribe Uribe, quien en la necesidad de comenzae a implementar la normatividad copiado de otros paises, y aplicarlo en colombia, labor que se aplica hasta el dia de hoy, donde se ve el compromiso por parte del gobierno, la institucion, la empresa y el individuo.

Se establece primeramente ley 57 de 1915 (La salud ocupacional en Barranca Bermeja) en la empresa ECOPETROL
















LA CERTIFICACION NTC-OHSASS 18001

Es la herramienta que facilita la investigacion de seguridad y salud ocupacional, con los registros de calidad ISO9000 y de Administracion ambiental ISO14000.

Ahora con la Norma NTC-OHSAS 18001:2007, existe un prologo donde la norma se ha redactado de acuerdo con las reglas establecidas en las directivas ISO/IEC.

  • Riesgo tolerable cambia a riesgo aceptable
  • El termino accidente esta incluido ahora en el termino incidente
  • Riesgo en el proceso
  • Evaluacion de la conformidad
La presente norma se basa en la metodologia conocida como PHVA (rama de control de calidad)

PLANIFICAR: Establecer los objetivos y procesos necesarios, para conseguir resultados de acuerdo con la politica de seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.

HACER: Implemetar los procesos

VERIFICAR: Realzar el seguimiento y la medición de los procesos con respecto a la politica, objetivos, requisitos legales, y otros de Seguridad y Salud Ocupacional, e informar sobre los resultados

ACTUAR: Tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño de seguridad y salud ocupacional

CONCEPTOS BASICOS:

QUE ES EL TRABAJO:  Es toda actividad que realizamos, con nuestras habilidades y conocimientos, utilizando instrumentos o maquinas para transformar la naturaleza en bienes utiles para la vida y la sociedad.  Esta constituye un medio para sastifacer las necesidades de alimetacion, vestido, vivienda, educación, salud, recreación. etc

MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO: Esta constituido por el conjunto de factores que rodean el puesto de trabajo, incluyen aspectos ambientales, mecanicos y personales

RIESGOS LABORALES:  El accidente que se produce como conseccuencia directa del trabajo, o labor desempeñada,y la enfermedad que haya sido catalogada como laboral por el gobierno nacional

ACCIDENTE DE TRABAJO:  todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte, es también  accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecusión de las ordenes del empleador, o durante la ejecusión de una labor bajo su autoridad aún fuera del lugar y horas de trabajo.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Todo estado patologico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar,y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional

QUE ES SALUD OCUPACIONAL: Es una especialidad de la ciencia de la salud, que trata de evitar, que los trabajadores se enfermen por estar permanentemente en contacto con los factores de riesgos que se encuentran en el sitio de trabajo.

QUE ABARCA LA  SALUD OCUPACIONAL:

La salud Ocupacional se compone por tres areas que son:
  • Higiene Industrial
  • Seguridad Industrial
  • Medicina Industrial o del trabajo

CLASIFICACIÓN DE RIESGOS SEGÚN LA NUEVA GTC-45

  • RIESGO BIOLOGICO: Virus, bacterias, hongos, rickesias, parásitos, picaduras, mordeduras, fluidos o excrementos
  • RIESGO FISICO: Ruido, Iluminación, vibración, Temperaturas extremas, Presion Atmosferica Radiacines Ionizantes { rayos X, gamma, beta, y alfa, energia solar}
    Radiaciones no Ionizantes { Rayos laser, ultravioletas, infraroja, radiofrecuencia, microondas}
  • RIESGO QUIMICO: Polvos orgánicos e inorgánicos, fibras, liquidos { nieblas y rocio que se forman cuando se esparce pinturas}, gases y vapores, humos metálicos y no metálicos, material particulado}
  •  
  •  BIOMECANICOS:  Posturas (prolongada, mantenida, forzada, antigravitacional), esfuerzo, movimiento repetitivo, manipulación manual de carga.
  • CONDICIONES DE SEGURIDAD: Mecanicos, electricos, locativos, ( sistemas y medios de almacenamiento), superficies de trabajo (irregular deslizante, con diferencias de nivel) condicion de orden y aseo (caidas deobjetos)
  • PSICOSOCIAL: 
 
Característica de la organización del trabajo
Comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor
Característica del grupo social de trabajo
Relaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo
Condiciones de la tarea
Carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, monótona etc.
Interface Persona-Tarea
Conocimientos, habilidades en relación con la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía, y reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organización
Jornada de Trabajo
Pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos


2 comentarios:

  1. Lo importante de recordar en la historia

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  2. Es muy importante por que sin ella no conoceríamos el origen de todas las cosas, así estudiar y seguir con todas las mejoras en la salud ocupacional

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